高考吧 新高考 “校招”好还是自己找工作比较好?理智分析这几点区别,别走错路

“校招”好还是自己找工作比较好?理智分析这几点区别,别走错路

文/彩玉说教育

随着参加高考的人数逐渐增多,毕业生的数量也会随之上涨,这对于同学们来说未免是一个负担,因为每个人都需要为自己的就业问题着想,而虽然现在很多企业都在进行扩招,但是面对这么一个大群体,难免会有些惊慌失措。

其实对于高校毕业生来说,找工作并不是一件难的事,而难的地方就在于是否能够找到理想又稳定的工作,而很多高校也会为了同学们着想,每年毕业之际都会让很多企业进行校园招聘,这也给同学们提供了很多机会。

什么是校园招聘?

校园招聘也是各企业招聘人才的一种形式,只不过招聘的地点是在校园,针对于应届毕业生所举办的校园招聘会,很多企业为了能够招录到优秀的人才,就会提前到学校进行招聘,不过这也属于一种外部招聘途径。

校园招聘和自己找工作的区别?

区别一:优势不同

首先说到这个优势,其实主要指的就是同学们被录取的概率,相对来说校园招聘被录取的概率会大一些,大家要知道,在校园招聘的过程中,各企业的目标群体就是应届毕业生,也就是说面对的群体比较单一,同学们的优势就会更大一些。

区别二:花费的时间精力不同

校园招聘一般情况下每个阶段只有一天的时间,也就是说同学们若想投哪个公司的建立,可以当场做一个了解,甚至有些岗位当天就能够筛选出来,相对来说会节省更多的时间和精力。

如果后期自己找工作,难免会有些同学要多花费一些时间,每天即便把时间排的满满的,基本上也只能面试2—3家企业,想要最终筛选出来需要大量的时间。

区别三:企业对员工的要求不同

一般在校招聘和自己找工作,企业对于员工的要求是不一样的,首先是校招,因为面对的是应届毕业生,所以企业自身是比较清楚这类人群是毫无工作经验的,对于这类员工来说要求并不严格,而是更注重培养。

但是如果毕业后你自己去找工作,你会发现很多企业招录的基本上都是有工作经验,能够为公司带来一定效益的人群,自然要求是不一样的。

为什么很多企业都会进行校招?

原因一:应届毕业生的成本低

之所以想现在很多企业都会进行校招,其实最主要的原因还是应届毕业生的成本比较低,也就是同学们需要的工资,因为本身没有工作经验,作为职场的小白来说,基本上3000元就已经很满足,当然这也要看哪所学校别用的同学。

原因二:应届毕业生好管理

应届毕业生因为新到一个企业,面对新的环境,而且还是人生第一次工作,那么能够做到的只有两个字“听话”,其实很多企业的领导都比较喜欢这样的员工,领导让你做什么你就会做什么,而不像部分老员工一样可能会出现情绪上的波动。

原因三:企业想培养新鲜血液

现在很多大学生的学习能力及办事能力都是比较强的,而且一家企业的发展一定要融入新鲜的血液,这也是很多企业的初衷,毕竟个人的发展鞥够推动企业的进步,哪位领导不希望招收一些有能力的员工呢?

校招和自己找工作应该如何进行选择?

第一点:明确自己的就业方向

大家如果在校招和自己找工作之间进行徘徊的时候,可以明确自己的就业方向,也就是说你未来发展的方向,而且对于一名应届毕业生来说,其实很多因素可能都会成为诱惑你的点,那么这个时候你要有一定的定力,向着自己的目标去努力。

第二点:看自身能力

校招和自己找工作如何进行选择,还要看你的自身能力,因为本身校招的工作范围比较有限,如果你觉得你的能力比较强,那么你完全可以试试自己去找工作,因为你选择的机会就会变多,但是前提是你一定要看自身能力的强弱。

第三点:看机遇

还有一点比较重要的就是要看机遇,如果你在校招的过程中遇到一份自己喜欢的工作,而且根据自己查资料或者其他方式了解到这个公司还不错,那么这个时候你可以进行选择,要抓住机遇,因为找工作的过程中并不是所有的人都那么幸运。

写给读者的一句话:

其实校招和自己找工作各有各的优势,只不过要遵循自己内心的选择以及未来的发展方向,同时大家也要理智的分析两者之间的区别,择优取胜。

如果是你,你会选择校招还是选择自己找工作呢?欢迎大家在下方交流分享

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